Le livre Social Law, dans son essence, dixième édition, est nouveau et n'a jamais été utilisé. Il n'y a rien d'écrit ou de marqué dedans. Cela doit être dû à un changement de programme d'études.

Résumé : Le droit social belge est un vaste ensemble de réglementations diverses à différents niveaux. Il contient tellement de règles et d'exceptions que les gens risquent de s'y perdre. Ce manuel est un guide pour ceux qui veulent une vue d'ensemble complète, mais offre en même temps suffisamment de profondeur pour ceux qui veulent en savoir plus. Il aborde de manière claire l'essence du droit social. Les auteurs s'attardent sur les sujets les plus importants, sans trop entrer dans les détails.
Le livre comprend cinq parties. Après une première partie générale, la deuxième partie traite en détail de la loi sur les contrats de travail (conclusion du contrat, droits et obligations des parties, suspension et résiliation du contrat). En outre, les dispositions importantes de la loi sur le travail, de la loi sur les congés, de la loi sur la protection des salaires, de la loi sur l'emploi temporaire, de la loi sur la réglementation de l'emploi et des vacances annuelles sont également couvertes. Dans la troisième partie, un aperçu global de la sécurité sociale en Belgique est d'abord présenté. Dans la quatrième section, le statut du travailleur indépendant est abordé. Enfin, dans un cinquième volume, les auteurs abordent la résolution des conflits sociaux. Le droit social est essentiellement un ouvrage d'introduction général, destiné spécifiquement aux étudiants universitaires, mais grâce à son approche globale, le livre est également très accessible aux autres utilisateurs. À l'aide d'exemples concrets et clairs, les problèmes les plus complexes sont clairement présentés.




Auteurs : Dirk Heylen, Roy Melis, Christiaan Mertens, Tim Opgenhaffen, Jan Van Looij et Werner Wijnants
Editeur : Larcier Intersentia
Langue : néerlandais Nombre de pages : 702 Année de parution : 2023 ISBN : 978 94 000 1594 4