Caractéristiques
Auteur
Danny van Heesch
Conditie
Zo goed als nieuw
Productnummer (ISBN)
9789058834171
Description
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Bestel direct op onze website!
Titel: De presterende organisatie
Auteur: Danny van Heesch
ISBN: 9789058834171
Conditie: Als nieuw
In dit boek laten de auteurs Kasper Boon, Hans Schuurmans en Danny van Heesch zien dat het bij ‘het Nieuwe Leren’ niet zozeer om een lerende organisatie gaat, maar dat leren uiteindelijk tot betere prestaties moet leiden. Vanuit die invalshoek vallen onderwerpen als ‘performance support’ en ’70-20-10’ onmiddellijk om hun plaats. Ook wordt duidelijk dat het bij het onderwerp ‘presteren in deze kennismaatschappij niet altijd om leren gaat, maar ook om ‘het Nieuwe Informeren’. Het boek laat zich het beste als volgt samenvatten: ‘Van een lerende organisatie tot een presterende organisatie’.
Inhoud
Wat vooraf ging
1. Introductie tot de presterende organisatie
2. KPI’s, of is er meer nodig voor de presterende organisatie
3. Disruptive innovation, agile, nieuwe businessmodellen en de betekenis voor de werknemer
4. Over het aansturing van het bedrijf
5. Talent, positieve psychologie en HPI
6. Survival of the fittest als management concept: over leren en verandering
7. Essentials
8. Een merkwaardige discussie
Literatuur
Bestel direct op onze website!
Titel: De presterende organisatie
Auteur: Danny van Heesch
ISBN: 9789058834171
Conditie: Als nieuw
In dit boek laten de auteurs Kasper Boon, Hans Schuurmans en Danny van Heesch zien dat het bij ‘het Nieuwe Leren’ niet zozeer om een lerende organisatie gaat, maar dat leren uiteindelijk tot betere prestaties moet leiden. Vanuit die invalshoek vallen onderwerpen als ‘performance support’ en ’70-20-10’ onmiddellijk om hun plaats. Ook wordt duidelijk dat het bij het onderwerp ‘presteren in deze kennismaatschappij niet altijd om leren gaat, maar ook om ‘het Nieuwe Informeren’. Het boek laat zich het beste als volgt samenvatten: ‘Van een lerende organisatie tot een presterende organisatie’.
Inhoud
Wat vooraf ging
1. Introductie tot de presterende organisatie
2. KPI’s, of is er meer nodig voor de presterende organisatie
3. Disruptive innovation, agile, nieuwe businessmodellen en de betekenis voor de werknemer
4. Over het aansturing van het bedrijf
5. Talent, positieve psychologie en HPI
6. Survival of the fittest als management concept: over leren en verandering
7. Essentials
8. Een merkwaardige discussie
Literatuur
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.be...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Livre dans toute la Belgique
vu 1x
sauvegardé 0x
Depuis 4 févr. '26
Numéro de l'annonce: a159154641
Mots-clés populaires
marketing management kotlerlivre economiebd buck danny dans BDvan in dans Livres scolaireslocation de van dans Langue | Anglaistout buck danny dans BDle robert van dale dans Dictionnairesbuck danny rombaldi dans BDvan den berghe pauvers dans Art & Culture | Photographie & Designmon 2émemain dans BDvan weijer dans Romansphysique van in dans Langue | Anglaisbende van wim dans Politique & Sociétévan hemeldonck dans Littératureveranda a demonter dans Verrièresnespresso gemini dans Cafetièresserin dans Oiseaux | Cages & Volièreschaises rotin dans Chaisesdiekirch dans Marques de bièrechargeur milwaukee dans Outillage | Foreusesdonne dans Gravier, Rochers & Caillassejohn deere dans Jouets | Extérieur | Véhicules & Draisiennespiscine zodiac piscine dans Accessoires de piscineouffet dans Cuisine | Vaisselle